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人力资源管理员(四级)四级人力资源(综合练习)单项选择题每日一练(2018.10.24)

  • 单项选择题

    公共福利是指()

    A.社会要求提供的福利
    B.法律规定必须提供的福利
    C.员工要求提供的福利
    D.组织根据自身的发展需要所提供的福利

  • 单项选择题

    人力资源管理是指()

    A.对人的管理
    B.对事的管理
    C.对人事关系的管理
    D.对人与人、事与事、人与事三者关系的管理

  • 单项选择题

    晋升规划属于()

    A.岗位职务规划
    B.人员补充规划
    C.人员配置规划
    D.人员培训计划

  • 单项选择题

    一个人一生在职业岗位上所度过的与工作活动相关的连续经历是()

    A.一般工龄
    B.工作经历
    C.职业生涯
    D.连续工龄

  • 单项选择题

    发生劳动争议后,劳动争议调解委员会职工代表是由()

    A.工会指定
    B.当事人指定
    C.用人单位推荐
    D.职代会或职工大会推举

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