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中级人力资源管理法律责任与行政执法单项选择题每日一练(2018.11.14)

  • 单项选择题

    从争议的性质上看,人力资源和社会保险争议属于()争议范畴,劳动争议属于()争议范畴。

    A.行政,民事
    B.民事,行政
    C.行政,行政
    D.民事,民事

  • 单项选择题

    劳动法律责任形式不包括()。

    A.行政责任
    B.民事责任
    C.刑事责任
    D.监管责任

  • 单项选择题

    劳动保障监察执法必须以事实为依据,以法律为准绳,是劳动保障监察的()原则。

    A.公正
    B.高效、便民
    C.合法
    D.重在保护劳动者

  • 单项选择题

    对怀孕()以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动。

    A.7个月
    B.8个月
    C.9个月
    D.10个月

  • 单项选择题

    用人单位逾期不支付工资的,责令用人单位按照应付金额50%以上()倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。

    A.0.5
    B.1
    C.1.5
    D.2

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