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劳务员劳务纠纷处理单项选择题每日一练(2018.11.22)

  • 单项选择题

    下列不属于法律途径解决工资纠纷的是()。

    A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制
    B.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    C.向当地劳动保障监察机构举报投诉
    D.通过法律诉讼途径解决

  • 单项选择题

    由不具备资质的"包工头"挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷,承担责任方是()。

    A.劳务分包企业
    B."包工头"和发包方
    C.发包方和劳务分包企业
    D."包工头"、劳务分包企业和发包方

  • 单项选择题

    不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是()。

    A.优先支付原则
    B.事后追究责任原则
    C.及时裁决和强制执行原则
    D.先行垫付原则

  • 单项选择题

    用人单位申请工伤认定的时限是()。

    A.30天
    B.60天
    C.90天
    D.180天

  • 单项选择题

    以下各项中,不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是()。

    A.《建筑法》
    B.《劳动法》
    C.地方法规
    D.企业规章制度

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