初级人力资源就业与职业培训单项选择题每日一练(2018.11.30)

单项选择题
用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的时间、条件、数量、（）及工资报酬待遇等
A.社会保险
B.年休假
C.劳动争议处理方式
D.用工形式
单项选择题
对劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内定额减免的费用不包括（）。
A.营业税
B.城市维护建设税
C.社会保险费
D.企业所得税
单项选择题
用人单位安排（）就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%
A.女职工
B.就业困难人员
C.残疾人
D.少数民族人员
单项选择题
登记失业人员连续（）个月未与公共就业服务机构联系的，由公共就业服务机构注销其失业登记。
A.3
B.6
C.9
D.10
单项选择题
失业管理主要通过（）来实现
A.失业预警和失业登记
B.人力资源市场
C.失业预警和失业证书
D.失业许可和失业预报