1、评价因素的全面性。 2、评价因素的可评价性。 3、评价因素的实用性。
(1)直接上级; (2)同事; (3)被评估者本人; (4)直接下级; (5)其他相关人员。
(1)人员数量; (2)人员类型; (3)岗位; (4)时间; (5)薪酬预算。