A.40% B.50% C.60% D.65%
A.时效工资制 B.职务工作制 C.职能工作制 D.绩效工作制
A.效率目标 B.合法目标 C.公平目标 D.平等目标
A.分配公平 B.结果公开 C.过程公平 D.机会公平
A.培训的目的 B.培训对象的不同 C.培训的组织形式 D.培训的层次
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