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国家开放大学(工作分析实务)单项选择题每日一练(2019.01.12)
来源:考试资料网
1
通过访谈能够收集全面的信息,但不利于任职者进行发散性思维,这种访谈类型是()。
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2
对任职者必须具备的基本资格与条件的说明是()。
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3
基于任务的工作设计,其具体编制人数是可以计算的,计算的依据是()。
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4
工作评价的基础是()。
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5
任务清单系统中收集工作信息的工具,实际上是一种高度结构化的()。
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