国家开放大学(工作分析实务)章节练习(2020.06.08)

来源：考试资料网

1 制定评估方案，是工作分析效果评估工作的重要环节，包括以下内容（）

2.名词解释岗位分类

参考答案：也称作岗位分级、岗位归级，是使用一定的科学方法，按岗位的工作性质、特征、繁简难易程度、工作责任大小和岗位配备人员必需素质...

3 岗位评价需要遵循的基本原则有（）

4 工作分析关注的对象包括（）。

5.填空题为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计称为（）。

6.填空题在工作扩大化的途径中，扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性的途径被称为（）。

参考答案：纵向工作扩大化

7 工作描述的编写要注意的几个重要方面有（）

8.填空题在工作分析效果的效度分析中，衡量某工作说明书所列举的工作内容和任职资格要项能够真实全面地反映该工作岗位的程度称为（）。

9 职位分析问卷通过标准化、结构化的问卷形式来收集工作信息，收集的信息主要包括（）

10 强调激励的工作设计方法注重提高工作的激励潜力，增加所需完成工作的类型和工作的（）。