为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设...

填空题为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计称为（）。

1.填空题一份完整的工作说明书的内容一般应包括工作规范与（）。

2.填空题人的心理在遗传基础上，经过后天的环境熏陶和教育所具有的实际发展水平和潜力称为（）。

3.填空题在工作说明书中，任职者要胜任某项工作所必须具备的资格与条件被称为（）。

4.填空题确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母T代表（）。

5.填空题确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母M代表（）。

6.填空题确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母S代表（）。

7.填空题确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母A代表（）。

8.填空题根据该职位的工作目标和工作职责，组织赋予该职位的权限范围、层级与控制力度称为（）。

9.填空题在工作描述的基本内容中，任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需完成的工作内容及其要求称为（）。

10.填空题在编写工作关系时要遵循两个原则，即经常性原则和（）。