A.与领导产生矛盾 B.缺乏职业技能 C.初次就业 D.工作能力不足
A.人才流动 B.资源调配 C.失业问题 D.供求关系
A.事得其人 B.人适其事 C.人尽其用 D.人才合理流动
A.职业发展理论 B.人职匹配论 C.人格-职业匹配理论 D.人格-环境匹配理论
A.探索 B.成长 C.确立 D.衰退