A.④②①③ B.③④①② C.③②④① D.④①②③
A.行业取向 B.单位取向 C.上司取向 D.社会取向
A.咨询关系未确立前,避免使用引导技术 B.已经暗示了希望得到的回答的问话,一定要避免 C.要特别关注咨询过程中负面事件的处理 D.心理测验有助于了解咨询对象的心理情况,可以多次使用
A.来访者的不同 B.咨询问题的不同 C.问题严重程度的不同 D.所在地区的不同
A.正确理解就业政策,保护自己的合法权益 B.对用工单位的违法行为予以证实,获得职业指导人员的同情 C.保护自己的合法权益,寻求法律支持 D.保护自己的合法权益,监督用工单位的行为