中级员工福利规划师员工福利计划:原理、设计与管理单项选择题每日一练(2019.01.25)

单项选择题
员工福利计划整体设计的目标包括（）：①吸引留用人才，明确合适的市场定位②提升产品竞争力③建立科学有效的福利体系，达到企业收支最优化的平衡点④提高员工福利满意度
A.②③
B.②④
C.①③④
D.①④
单项选择题
客户关系管理的成功依赖于许多关键的因素。下列正确的是（）①专注流程②技术的灵活运用③组织良好的团队④中层领导的支持
A.①③④
B.②④
C.②③④
D.①②③
单项选择题
关于遗属收入给付团体寿险和团体信用寿险，下列说法正确的是（）
A.团体信用寿险的被保险人是债权人，受益人也是债权人
B.团体信用寿险的投保人是债权人，其负责交付保费
C.团体信用寿险的保险责任只包括死亡责任
D.遗属收入给付团体寿险的被保险人是雇员，受益人是其配偶或子女
单项选择题
与其他团体保险相比，团体养老金业务有一些特有的保全项目，以下不属于团体养老金业务特有的保全项目的是（）
A.新增被保险人
B.归属比例变更
C.领取年龄变更
D.账户金额转移
单项选择题
下列对于团体意外伤害保险的给付标准的描述，错误的是（）
A.对于被保险人在保险期间内遭受的多次伤害，保险公司都要按照合同规定给付保险金
B.保险公司的残疾给付金额由保险金额乘以残疾程度百分比计算获得
C.对于团体意外伤害保险的派生给付责任，保险金给付一般采用补偿方式
D.一般的意外伤害保险条款中，均明确规定死亡保险金的数额或死亡保险金占保险金额的一定比例