高级员工福利规划师判断题每日一练(2019.03.25)

来源：考试资料网

1.判断题根据委托人的数量，企业年金计划可以分为单一计划和集合计划。企业年金单一计划指只有一个投资管理人投资管理的企业年金计划。

2.判断题广义上的员工福利是指对员工在工资之外的任何形式的支付和收益，它占据着雇主对雇员提供的所有补偿的大部分，但员工福利不会超过工资。

3.判断题法人受托机构兼任账户管理人的，其账户管理合同可包括在受托管理合同中。

4.判断题A公司是一家大型国企，员工数量众多，且资金规模庞大，基于此，该企业更适合企业年金计划中的集合计划而不是单一计划。

5.判断题假设老李于2015年出境定居，则其企业年金个人账户资金可根据本人要求一次性支付给其本人。