中级人力资源管理组织设计与组织文化多项选择题每日一练(2019.04.22)

多项选择题
职能制组织形式的缺点包含如下哪几项？
A.狭隘的职能观念
B.企业领导负担重
C.适应性差
D.不利于培养具有全面素质的管理人才
E.不便于最高层领导对整个企业实施严格的控制
多项选择题
如果该企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手段包括（）。
A.提升组织制度化和规范化的程度
B.减少管理层次，形成趋于扁平的组织
C.以外部招聘为主，提高员工的多样化程度
D.建立强调等级差异的绩效评估体系
多项选择题
组织结构又可称为权责结构，实际中通常以组织图或组织树的形式出现。这个结构体系的主要内容有()。
A.职权结构
B.职能结构
C.部门结构
D.权责结构
E.层次结构
多项选择题
组织变革的程序包括()。
A.确定问题
B.组织诊断
C.实行变革
D.制订计划
E.变革效果评估
多项选择题
创业时的H公司采取直线式管理之所以是适宜的，并取得成功，是因为()。
A.当时的环境是简单/动态的
B.公司当时是中小型企业
C.公司产品品种比较单一
D.管理权力高度集中，便于公司最高层对整个企业实施严格的控制