A.记忆 B.理清沟通者的需要和情感 C.理清谈话内容 D.反馈
A.言语激励 B.参与激励 C.发展激励 D.安全激励
A.威胁的激励 B.奖励的激励 C.个人发展的激励 D.关系型的激励
A.人员不知所措,缺乏贯彻执行的能力 B.团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念 C.执行结构过于复杂,不适合贯彻执行命令 D.下属贯彻执行时态度不端正
A.关注变化的眼光 B.设定组织长远的目标和保证实现目标的能力 C.激励他人和创造环境条件使他人充分发挥才干 D.以上都是