人力资源管理师(二级)二级人力资源(综合练习)多项选择题每日一练(2019.05.07)

多项选择题
交替排序法的缺点有()。
A、在所有员工的绩效实际上都较为优秀时，会造成不公平
B、设计较为困难
C、可能会引起员工的不同意见
D、可能会产生趋中趋势
E、太费时间
多项选择题
替补训练的优缺点包括（）。
A.训练周密
B.增强开发者的积极性和主动性
C.替补训练者可能感到前途渺茫
D.积极性上升
E.某些上级不向替补训练者传授他们所有的知识和技能
多项选择题
以下岗位适用无领导小组讨论法进行人员选拔的是（）。
A.人力资源主管
B.研发管理人员
C.销售部门经理
D.公关部门经理
E.财务管理人员
多项选择题
无领导小组讨论法的缺点有（）。
A.题目的质量影响测评的质量
B.对评价者和测评标准的要求较高
C.应聘者表现易受同组其他成员影响
D.被评价者的行为仍然有伪装的可能性
E.能在被评价者之间产生互动
多项选择题
特殊的就业群体有()。
A、成年男子
B、妇女
C、残疾人
D、退出现役的军人
E、青少年