劳动关系协调员(师)劳动标准实施管理多项选择题每日一练(2019.05.18)

来源：考试资料网
1 影响用人单位劳动标准实施的主要因素有（）。

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2 用人单位劳动标准是（）劳动标准的延伸和细化。

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3 就业歧视是指没有合法的目的和原因，基于（）原因，釆取的任何区别、排斥、限制、或者给予优惠的行为。

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4 用人单位制定劳动标准的方式由（）。

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