A.可操作性 B.质量 C.可行性 D.客观性
A.组织整体分析法 B.工作任务分析法 C.员工个体培训需求分析法 D.绩效分析法
A、企业的目标 B、战略目标 C、组织的目标 D、个人目标
A、培训项目 B、培训计划 C、培训需求 D、培训目标
A、企业战略规划 B、企业培训规划 C、企业策划 D、项目策划