11467人力资源统计学问答题每日一练(2019.08.31)

问答题
简述因素分析法的概念和分类。
答案：因素分析法是指从现象之间的联系分析现象总变动的因素影响。
因素分析法具体分为：
（1）总和因素分析法...
问答题
计算该企业工人与企业各种劳动定额的完成情况。
答案：
问答题
局域网实行IP地址与网卡绑定管理，那么必须获取网卡的哪个参数？
答案：
问答题
试述企业工资总额构成包括哪些内容？
答案：工资总额的构成包括：
（1）计时工资。
指按小时工资标准发放的工资，一般包括结构工资制的工资及一定比...
问答题
简述企业人力资源素质的概念及个体素质的分类。
答案：企业人力资源素质指人在劳动中运用劳动能力综合水平的高低程度，包括个体素质和整体素质。
衡量人力资源素质的主要标...