某企业生产工人工时消耗与产量等资料为:合格品产量12000件,非工人原因造成的废品产量800件;基本定额4.5工时/件,追加定额0.5工时/件;全部实耗工时58900工时,缺勤3000工时,停工2000工时,非生产1000工时。
计算该企业工人与企业各种劳动定额的完成情况。您可能感兴趣的试卷
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A.相关图
B.相关表
C.计算相关矩阵
D.计算相关系数
E.求解(缺字)方程
A.职工工资表
B.职工伤亡事故登记表
C.职工(缺字)定额记录
D.职工加班加点通知单
E.离职通知单
A.培训费用年收益率
B.现场培训费用比重
C.培训资金收获率
D.培训资金利用率
E.企业培训费用水平
A.生产场所设计
B.卫生技术设备
C.安全防护设备
D.个人劳动防护用品
E.使用的劳动工具和体位状况等
A.实行个人承包,离开单独经营,不再由原单位支付工资的人员
B.经单位批准停薪留职、自费脱产学习、出国探亲以及离开单位自谋出路的人员
C.由本*单位发放工资的人员
D.参加企业生产劳动的在校学生
E.已由国家司法部门法办,在一定时期内被剥夺政治权力的犯罪分子
A.个人福利统计
B.企业职工工伤保险统计
C.企业职工失业保险统计
D.企业职工生育保险统计
E.集体福利统计
最新试题
反映人均工伤保险费对受伤害者的生活保障程度的指标是()
下列由企业支付给员工的货币或实物,应该包括在劳动报酬的核算范围内的奖励是()
主要指该企业人力资源增员主要来自其他行业或企业减少的劳动力资源的形式是()
总体两个不同时期相同指标之比的指标是()
下列指标中不属于职工技术协作活动统计的是()
某车间完成定额工时的总和为19000小时,实耗工时的总和为17800小时,则该车间综合平均定额完成率计算为()
参加各种会议、选举、参观、听报告等的时间属于()
反映同一复杂总体在不同时期某数量方面的变动方向与变动程度的动态相对数称为()
通过某一劳动活动间接反映在其他活动方面的经济收益称为()
我国企业人力资源的职业等级结构一般采用()个等级的职业资格结构。