劳动关系协调员(师)劳动关系协调师(章节练习)单项选择题每日一练(2019.09.04)

单项选择题
用人单位实施劳动标准的主要形式是（）
A.内部规章制度
B.劳动合同
C.集体合同
D.定性形式
单项选择题
自1919年至2011年，国际劳工组织已经通过了（）个公约。
A.169
B.189
C.201
D.210
单项选择题
职工代表大会的职权不包括（）。
A.推荐选举权
B.审议建议权
C.重大决策权
D.审议决定权
单项选择题
当劳动规章制度与劳动合同或集体合同内容发生冲突时，法院所采用的判案标准，应该是依据（）而定
A.劳动规章制度
B.劳动者的请求权
C.集体合同
D.劳动标准
单项选择题
下列关于劳动合同履行的说法中，错误的是（）｡
A.劳动合同当事人双方各自依据劳动合同履行所承担的义务｡劳动者的义务通常由本人履行，但在某些特殊情况下，可以委托他人履行
B.劳动合同当事人必须履行合同的全部条款和各自承担的全部义务
C.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
D.用人单位变更名称､法定代表人､主要负责人或者投资者等事项，不影响劳动合同的履行