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助理劳动关系协调员(三级)判断题每日一练(2019.09.12)
判断题
员工申诉方式有来访、信函、电话、电子邮件等方式。（）
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判断题
劳动争议证据规则的特别规定包括劳动争议举证责任、当事人举证责任分配、证明标准等。（）
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判断题
企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期（）
答案：
错误
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判断题
加班工资不能作为最低工资的组成部分（）
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判断题
人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。（）
答案：
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