人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。（...

判断题人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。（）

1.判断题一般来说，公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别。（）

2.判断题工作日延长劳动时间的，支付不低于工资两倍的劳动报酬。（）

3.判断题职工代表大会是职工通过民主选举，组成职工代表大会，在企业内部行驶民主管理权力的一种制度。（）

4.判断题工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。（）

5.判断题企事业单位工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查监督机构代表大会决议的执行。（）

6.判断题《企业工会工作条例》规定：企业工会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。（）

7.判断题劳动关系多样式、新就业形式不断增加、灵活就业人员增多使得劳动关系模糊化。（）

8.判断题社会经济关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的劳动关系。（）

9.判断题用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立有固定期限劳动合同。（）

10.判断题用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付三倍的工资。（）