06091薪酬管理问答题每日一练(2019.09.16)

问答题
简述战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求。
答案：（1）使薪酬战略和薪酬体系与企业的使命、战略以及价值观紧密联系在一起。
（2）确保组织的薪酬体系和薪酬管理政策...
问答题
地区之间薪酬差别产生的原因是什么？
答案：生产力发展水平
劳动力供求状况
历史传统形成的薪酬差别
劳动力生产费用
问答题
简述薪酬沟通的类型。
答案：（1）按沟通形式分为：书面沟通、面谈交流
（2）按沟通时机分为：首次沟通、持续沟通
问答题
制订技术等级标准的步骤和方法是什么？
答案：1）由劳动工资部门和技术部门联合组成专门的机构
2）将有关生产部门的全部工种列成表格，并分别按工种进行产品统计...
问答题
简述自我实现人假设的基本内容。
答案：（1）人是勤奋的，并不是天生厌恶工作的，员工视工作如休息和娱乐一般自然
（2）控制和惩罚不是促使人们为实现组织的...