A.制定人力资源规划 B.发布招聘广告 C.进行工作分析 D.人力资源供求预测 E.人力资源规划预算
A.完成工作所需的素质 B.优秀的道德品质 C.对岗位工作的责任心 D.乐观上进的态度 E.对职业的忠诚度
A.晕轮效应 B.近因效应 C.趋中效应 D.对比效应 E.定势效应
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