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薪酬管理判断题每日一练(2019.09.24)

  • 判断题

    职位薪酬体系中,晋升和基本薪酬之间的关联性加大了员工提高自身技能和能力的动力。

    答案:正确
  • 判断题

    企业选择的薪酬水平、薪酬结构必须与其薪酬策略相一致()

    答案:正确
  • 判断题

    岗位排列法适用的企业类型是:公共部门和大企业的管理岗位()

    答案:错误
  • 判断题

    边际生产率理论认为,在工资定得高于边际生产率水平时,雇主将通过提高产品价格把增加的工资成本转移到消费者身上。

    答案:正确
  • 判断题

    职位薪酬体系具有最广泛的使用性。

    答案:正确
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