06050人际关系心理学填空题每日一练(2019.10.04)

来源：考试资料网
1.填空题遵从于群体的（）性压力的个体，他们主要关心的是群体是否接纳他们，而不是为了从群体那儿得到信息。
参考答案：规范
2.填空题利他行为的强化说提出，当利他行为在先前受到过奖励，那么，这种行为就（）发生；当利他行为在先前没有受到过奖励或受到了惩罚，那么，这种行为就（）发生。
参考答案：更有可能；不大可能
3.填空题韦纳等人认为归因过程中的原因可分为两个重要维度，即（）和（）。
参考答案：控制源；稳定性
4.填空题认知失调理论认为，减少失调的方法主要有改变认知、（）和（）。
参考答案：增加认知；改变重要性
5.填空题使个人潜能获得最充分的发挥即为（）。
参考答案：自我实现