01726人力资源规划与职业设计多项选择题每日一练(2019.10.13)

来源：考试资料网
1 工作再设计的方法有（）

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2 在评价中心所里用的具体测评技术手段主要有（）

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3 柯克帕特里克的培训效果评估模型的评估层次包括（）

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4 员工的基本能力是员工从事岗位工作所需要的（）

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5 人际关系的开发包括（）

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