A.岗位排列法 B.岗位分类法 C.要素比较法 D.要素计点法 E.海氏评价法
A、工时定额 B、产量定额 C、组织生产 D、组织分配 E、人员定额
A.控制分析 B.指挥分析 C.职能分析 D.关系分析
A.道德分类标准 B.调查分类标准 C.数学分类标准 D.性别分类标准 E.能力分类标准
A.制定标准劳动管理表单 B.制定标准的生产运行图 C.汇总报表 D.正式通报 E.例会制度
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