微信扫一扫关注公众号后联系客服
微信扫码免费搜题
首页
题库
网课
在线模考
桌面端
登录
搜标题
搜题干
搜选项
国家电网山东省电力公司通用制度与公司规章制度判断题每日一练(2019.11.03)
判断题
依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，二至五级职员分别不超过正处、副处、正科、其他管理与技术人员（含副科）编制数的40%、30%、20%、10%。
答案：
错误
点击查看答案
手机看题
判断题
首次担任班组长应具有3年及以上相关专业工作经历，副班长可放宽至2年。
答案：
正确
点击查看答案
手机看题
判断题
依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，各职级职员考评结果与薪酬待遇、职级调整等挂钩。
答案：
正确
点击查看答案
手机看题
判断题
对因工作能力不足或重新上岗人员，培训重点应以岗位工作所需基本技能、安全规定和工作纪律等为主。
答案：
正确
点击查看答案
手机看题
判断题
部门负责人对员工绩效计划执行情况进行监督指导。
答案：
错误
点击查看答案
手机看题
微信扫一扫关注公众号后联系客服
微信扫码免费搜题
