判断题

对因工作能力不足或重新上岗人员，培训重点应以岗位工作所需基本技能、安全规定和工作纪律等为主。

答案：正确

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对于组织调配、岗位竞聘人员，应重点提升岗位工作能力、工作纪律等内容。

答案：错误

各专业部门应根据转岗培训人员的不同特点，制定不同类型培训方案。

答案：正确