06092工作分析单项选择题每日一练(2019.12.14)

单项选择题
职业分类是在中类的范围内，按照工作环境、功能及其相互关系的同一性进行的是（）。
A.大类层次
B.中类层次
C.小类层次
D.细类
单项选择题
适用于人事调查和薪酬调查制定为目的的工作分析方法是（）。
A.问卷调查法
B.MPDQ
C.PAQ
D.FJA
单项选择题
将研究客体置于一种人为控制的情境中，通过测试或了解研究客体在特定的情境中的有关情况，为效果评估提供所需的信息资料的工作分析效果评估资料的收集方法是（）。
A.历史资料研究法
B.观察法
C.调查法
D.实验法
单项选择题
（）适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动速度等方面的信息；适用范围局限于周期较短、状态稳定、复杂琐碎的工作。
A.工作日志法
B.职位分析问卷法
C.管理职位描述问卷法
D.职能工作分析法
单项选择题
排序法实施的第三步是（）。
A.选择和确定标杆岗位
B.岗位按重要性排序
C.岗位确定等级
D.岗位分析