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国家开放大学(绩效与薪酬实务)多项选择题每日一练(2020.01.05)

  • 多项选择题

    计件工资在操作层面上有()四种形式。

    A.直接计件工资制度
    B.标准工时制度
    C.差额计件工资制度
    D.固定计件工资制度
    E.可变计件工资制度

  • 多项选择题

    从管理者在反馈过程中的角色看,绩效反馈可分为()。

    A.长官式绩效反馈
    B.导师式绩效反馈
    C.顾问式绩效反馈
    D.研究式绩效反馈
    E.学习式绩效反馈

  • 多项选择题

    从管理者与员工沟通的角度看,绩效管理过程可分为()三个阶段。

    A.绩效计划
    B.绩效辅导
    C.绩效评估
    D.绩效考核和反馈
    E.绩效预测

  • 多项选择题

    全面薪酬战略的主要特征包括()有效沟通和富于创新。

    A.富有弹性
    B.有效激励
    C.战略视角
    D.利于竞争
    E.提高效率

  • 多项选择题

    绩效薪酬的常见形式有()。

    A.基本工资
    B.奖金
    C.销售提成
    D.利润分成
    E.股票期权

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