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06091薪酬管理多项选择题每日一练(2020.03.09)

  • 多项选择题

    福利管理应当遵循的原则有()。

    A.合理性原则
    B.必要性原则
    C.计划性原则
    D.竞争性原则
    E.协调性原则

  • 多项选择题

    薪酬对于员工的意义在于()

    A.经济保障功能
    B.自我满足功能
    C.价值实现功能
    D.激励功能
    E.社会信号功能

  • 多项选择题

    要素计点法中的报酬要素主要有()

    A.责任
    B.技能
    C.努力
    D.工作条件及相关子要素
    E.学历

  • 多项选择题

    下列哪些是属于住房公积金可提取的情形()。

    A.购买、建造、翻建、大修自住住房的
    B.离休、退休的
    C.完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的
    D.户口迁出所在的市、县或者出境定居的
    E.偿还购房贷款本息的

  • 多项选择题

    下列哪些是属于影响福利方案设计的外部环境因素()。

    A.国家相关法律、法规和政策对福利方案设计的影响
    B.市场工资水平对福利方案设计的影响
    C.相关税收制度对福利方案设计的影响
    D.劳动力供求状况对福利方案设计的影响
    E.企业经营效益

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