A.社会生产规模的大小 B.国家的经济体制 C.所有制结构 D.科学技术进步 E.经济结构状况
A.多血质 B.胆汁质 C.粘液质 D.抑郁质
A.网络招聘改变了传统招聘方法的运作方式 B.网络招聘强调的是寻找、吸引和发现符合职位要求的候选人，而再不是简单的简历处理过程 C.网络招聘实现了信息资源的共享，提高了人力资源的利用率 D.网络招聘在求职者与招聘单位之间建立起积极的和持续的联系 E.网络招聘缩短了招聘时间，减少了招聘费用
A.人力资源开发水平决定物力资源开发利用程度 B.人力资源开发随其程度的加深，其价值不断提升 C.人力资源开发永无止境 D.人力资源开发成本小于物力资源开发
A.薪酬成本控制 B.薪酬调整 C.薪酬调查 D.薪酬沟通 E.薪酬制定
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