绩效管理问答题每日一练(2020.03.31)

问答题
简述组织公平感理论对绩效管理的启示。
答案：
《1》员工参与机制
《2》反馈机制
《3》申诉机制
《4》监督机制
《5》绩效信息搜集机制
问答题
简述绩效管理的目的。
答案：战略目的、管理目的、开发目的、信息传递目的、组织维持目的、档案记录目的
问答题
绩效计划的制定流程通常包括哪几个阶段？
答案：准备阶段、绩效标准的确定阶段、绩效目标的确定阶段、沟通阶段、审定阶段
问答题
管理者进行绩效监控主要承担二项任务
答案：（1）通过持续不断的沟通对员工的工作给予支持，并修正工作任务实际完成情况与目标这间的偏差
（2）记录员工工作过...
问答题
人力资源部在绩效考核中三个作用是什么？
答案：人力资源部在绩效考核中三个作用是设计绩效体系、为参与绩效考核的评估者提供培训、监督和评估绩效考核体系的实施。