人力资源管理员(四级)四级人力资源(专业技能+理论知识)单项选择题每日一练(2020.04.06)

A.工作设置目的
B.工作内容
C.工作性质和范围
D.任职者所负的责任

A.市场经营管理时期
B.企业自我管理时期
C.政府介入时期
D.社会保障协调发展时期

A.保障报酬权
B.保障物质帮助权
C.保障劳动者的劳动权
D.保障休息休假权

A.职责
B.职位
C.职务
D.职业

A.非正式调研
B.情景模拟调研
C.电话调查
D.直接观察法