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初级人力资源判断题每日一练(2020.04.17)
判断题
绩效沟通的有效形式是正式沟通。
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360度考评需要保密，考评结果只有企业高层领导知道。
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参考考评的主体越多，考评者内部信度越高。
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工作绩效考评可以他评，但不能自评可以他评。
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判断题
相对评价法都是主观评价方法。
答案：
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