1.问责时代的要求 2.应对复杂技术的要求 3.赞助单位的要求 4.服务对象的要求 5.社会工作专业发展的要求
强化性别意识,注重性别分析,维护性别公正,推动性别发展。
劳动分工、权威等级、成文法规、非人性化、因才适用。