联系客服微信扫一扫关注公众号后联系客服
扫码练习微信扫码免费搜题
  • 首页

  • 题库

  • 网课

  • 在线模考

  • 桌面端

登录
  • 搜标题
  • 搜题干
  • 搜选项
题目列表

国家开放大学(公共部门人力资源管理)单项选择题每日一练(2020.05.13)

  • 单项选择题

    ()是对以人为本管理的提升,是公共部门人力使用的根本所在。

    A.以知识为本
    B.以能力为本
    C.以技术为本
    D.以人力为本

  • 单项选择题

    作为一个完整的理论体系,人力资本理论的兴起始自(),但作为一种经济学思想,对这一范畴的研究却早已有之。

    A.20世纪50年代
    B.20世纪60年代
    C.20世纪70年代
    D.20世纪80年代

  • 单项选择题

    公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本*区别在于,它是以()为导向。

    A.公共服务
    B.公共价值
    C.公共产品
    D.公共利益

  • 单项选择题

    职位分析问卷是常用的一种以()为中心的工作分析方法,是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷。

    A.职位
    B.工作
    C.工作条件
    D.人

  • 单项选择题

    ()是目前公职人员培训中普遍采用的方法。

    A.讲授式培训法
    B.研讨式培训法
    C.案例分析培训法
    D.合作研究培训法

扫码联系扫码联系在线客服
反馈使用问题
扫码练习扫码使用找答案小程序
手机搜题/刷题/上网课

版权所有©考试资料网(ppkao.com) 长沙求知信息技术有限公司 All Rights Reserved

湘公网安备 43010202000353号备案号: 湘ICP备14005140号-2

经营许可证号 : 湘B2-20140064

  • 联系客服
  • 小程序
  • 桌面端下载
  • 回到顶部