A.员工——组织匹配 B.期望满足 C.因果归因 D.组织公平和组织支持 E.回顾性文饰作用
A、过程 B、信息流动 C、管理操作 D、财务
A.用人艺术 B.用权艺术 C.处事艺术 D.沟通艺术 E.激励艺术
A.头脑风暴 B.名义群体技术 C.德尔菲技术 D.辨证决策法
A.客观性 B.系统性 C.稳定性 D.动态性
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