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劳动合同法判断题每日一练(2020.05.28)
判断题
用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。
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判断题
经济补偿按劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。
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从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同。
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非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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判断题
员工用假文凭骗取公司签订劳动合同，一旦事发，劳动合同无效，公司可解除劳动合同，不支付员劳动报酬。
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