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人力资源管理继续教育判断题每日一练(2020.09.19)

  • 判断题

    考评者的数量直接影响绩效考评的质量,通常考评人员数量越少,个人的“偏见效应”就越少。

    答案:错误
  • 判断题

    绩效管理不仅包括衡量员工绩效的过程,还包括界定绩效、反馈绩效的过程。

    答案:正确
  • 判断题

    培训的效果具有后延性,即短期未必产生效益,但可以产生较长的效益。

    答案:正确
  • 判断题

    职务评价是职务分析中的一个重要任务,其目的在于确定各个职务在组织中的相对价值,是企业薪资分配、员工职业生涯发展等的重要依据。

    答案:正确
  • 判断题

    般说来,职务分析都包括两个方面的内容:第一,确定职务的具体特征;第二,找出职务对任职人员的各种要求。

    答案:正确
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