日本某公司十分重视对谈判人员的培训。第一年，他们让受训人员将本企业所有部门的工作全部熟悉一遍。第二年，他们将受训人员派遣到国外，一般是以派遣到今后要开拓贸易的国家和地区在那里的企业公司或大学一边研究工作一边广交朋友，建立各种联系。第三年他们将这些人员在调回国内担任谈判代表，在实际谈判中学习积累经验。经过三年的培训，这些人一旦做到谈判桌前就可以应对自如，俨然就是一个谈判高手。

某报社记者王先生为作一次重要采访，下榻于北京某饭店。经过连续几日的辛苦采访，终于圆满完成任务。王先生与几位同事打算庆祝一下，当他们来到餐厅，接待他们的是一位五官清秀的服务员，接待服务工作做得很好，可是她面无血色显得无精打采。王先生一看到她就觉得没了刚才的好心情，仔细留意才发现，原来这位服务员没有化工作淡妆，在餐厅昏黄的灯光下显得病态十足，这又怎能让客人看了有好心情就餐呢？当开始上菜时，王先生又突然看到传菜员涂的指甲油缺了一块，王先生第一个反应就是“不知是不是掉入我的菜里了？”但为了不惊扰其他客人用餐，王先生没有将他的怀疑说出来。但这顿饭吃得王先生心里总不舒服。最后，他们招呼柜台内服务员结账，而服务员却一直对着反光玻璃墙面修饰自己的妆容，丝毫没注意到客人的需要，到本次用餐结束，王先生对该饭店的服务十分不满。

问题：
1、在该案例中，服务员究竟有哪几点不当的行为？
2、推销员/服务员的仪表应该有哪些要求？