下列不属于女职工禁忌劳动范围的是（）

规范集体劳动关系法律基础的三项原则是：多数原则、排他原则和（）

什么是劳动争议？处理劳动争议应坚持哪些基本原则？

下列不属于雇员或工会可能采取的产业行动是（）

劳动法最早产生于（）

法律规定对不当劳动行为的补救措施有（）

劳动行政监督机构和监督检查人员拥有哪些职权?

下列不属于确立和调整最低工资时应考虑主要因素的是（）

劳动者要服从用人单位的指示和命令。这体现了个别劳动关系（）

集体谈判结构分为正式和非正式谈判结构。其中，非正式谈判结构包括协调性谈判和（）