用人单位裁员后，多长时间内录用新人必须优先考虑被裁减的人员（）

下列不属于确立和调整最低工资时应考虑主要因素的是（）

管理方旨在提高企业的劳动生产率和竞争力，以实现企业利润最大化。此观点属于（）

对违反劳动纪律的职工，可采取留用察看的惩处方式。察看期为（）

什么是劳动争议？处理劳动争议应坚持哪些基本原则？

下列不属于女职工禁忌劳动范围的是（）

社会保险的原则包括（）

对罢工的处理通常有两种方式：裁决和（）

法律规定对不当劳动行为的补救措施有（）

根据《劳动合同法》，用人单位和劳动者必须订立书面合同的期限为（）