管理方旨在提高企业的劳动生产率和竞争力，以实现企业利润最大化。此观点属于（）

单项选择题管理方旨在提高企业的劳动生产率和竞争力，以实现企业利润最大化。此观点属于（）

A.新古典经济理论
B.权变管理理论
C.劳动过程理论
D.利益相关者理论

1.单项选择题下列不属于雇员或工会可能采取的产业行动是（）

A.联合抵制
B.“好名单、恶名单”
C.纠察
D.复工运动

2.单项选择题独立的《劳动合同法》最早出现在（）

A.意大利
B.芬兰
C.德国
D.比利时

3.单项选择题马克思的资本主义劳动关系理论认为，就业关系的主要基础是（）

A.强制
B.自愿
C.强制与自愿
D.强迫

4.单项选择题劳动关系理沦中的“管理主义学派”主要关注的问题是（）

A.雇员忠诚度的最大化
B.均衡效率和公平
C.效率最大化
D.减少体系内的力量不均衡

5.单项选择题对违反劳动纪律的职工，可采取留用察看的惩处方式。察看期为（）

A.3—6个月
B.7—12个月
C.12—24个月
D.24—36个月

6.单项选择题失业保险金的领取时间是由失业人员累计缴费时间决定的。对于1—5年的，领取失业保险金时间不超过（）

A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月

7.单项选择题美国于1938年颁布的有关工人最低工资标准和最高工作时间限额的法律是（）

A.《华格纳法》
B.《劳动标准法》
C.《劳动报酬标准法》
D.《公平劳动标准法》

8.问答题什么是劳动就业权?简述其特征和基本原则。

9.多项选择题法律规定对不当劳动行为的补救措施有（）

A.民事补救
B.行政处罚
C.责令停止
D.补偿和恢复
E.行政处分

10.多项选择题社会保险的原则包括（）

A.社会保险与经济发展水平相适应的原则
B.社会保险立法一体化原则
C.以最精简的方式建立社会保险的原则
D.建立起多层次的社会保险制度的原则
E.以回报率最高为宗旨建立社会保险的原则