问答题什么是劳动就业权?简述其特征和基本原则。

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1.多项选择题法律规定对不当劳动行为的补救措施有()

A.民事补救
B.行政处罚
C.责令停止
D.补偿和恢复
E.行政处分

2.多项选择题社会保险的原则包括()

A.社会保险与经济发展水平相适应的原则
B.社会保险立法一体化原则
C.以最精简的方式建立社会保险的原则
D.建立起多层次的社会保险制度的原则
E.以回报率最高为宗旨建立社会保险的原则

3.多项选择题下列可能成为劳动争议仲裁中的仲裁参加人的是()

A.仲裁申诉人
B.被诉人
C.第三人
D.仲裁代理人
E.共同申诉人

4.多项选择题下列有关最低工资标准说法正确的有()

A.最低工资标准由国务院确定
B.最低工资标准一般按月确定,也可以按周、日、小时确定
C.最低工资一般应高于失业保险金标准
D.最低工资应稍高于当地平均工资
E.最低工资主要由职工最低生活费用、职工平均工资、劳动生产率、就业状况及经济发展水平等因素来确定

5.单项选择题根据劳动法,未成年工禁忌从事的劳动范围是()

A.第一级体力劳动强度的作业
B.第二级体力劳动强度的作业
C.第三级体力劳动强度的作业
D.第四级体力劳动强度的作业

6.单项选择题劳动关系主体的违法行为规定法律责任种类包括民事责任、刑事责任和()

A.立法责任
B.行政责任
C.司法责任
D.经济责任

7.单项选择题劳动行政监督机构对违法行为的处罚措施不包括()

A.警告
B.停产停业
C.吊销许可证
D.拘留

8.单项选择题根据《劳动法》,下列不属于劳动者基本权利的是()

A.获得劳动安全卫生保护的权利
B.接受职业技能培训的权利
C.享有提请劳动争议处理的权利
D.享有自由选择岗位的权利

9.单项选择题根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》,对于多胞胎生育的职工产假为()

A.180天
B.每多一个婴儿,增加15天
C.360天
D.每多一个婴儿,增加30天

10.单项选择题每周五天工资制以法律文件的形式固定下来是在()

A.1990年1月1日
B.1992年5月1日
C.1994年1月1日
D.1995年5月1日