A.最低工资标准由国务院确定
B.最低工资标准一般按月确定,也可以按周、日、小时确定
C.最低工资一般应高于失业保险金标准
D.最低工资应稍高于当地平均工资
E.最低工资主要由职工最低生活费用、职工平均工资、劳动生产率、就业状况及经济发展水平等因素来确定
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A.第一级体力劳动强度的作业
B.第二级体力劳动强度的作业
C.第三级体力劳动强度的作业
D.第四级体力劳动强度的作业
A.立法责任
B.行政责任
C.司法责任
D.经济责任
A.警告
B.停产停业
C.吊销许可证
D.拘留
A.获得劳动安全卫生保护的权利
B.接受职业技能培训的权利
C.享有提请劳动争议处理的权利
D.享有自由选择岗位的权利
A.180天
B.每多一个婴儿,增加15天
C.360天
D.每多一个婴儿,增加30天
A.1990年1月1日
B.1992年5月1日
C.1994年1月1日
D.1995年5月1日
A.《瓦格纳法》
B.《暂行工厂通则》
C.《工厂法》
D.《八小时工作制案》
A.1928年第26号
B.1947年第82号
C.1951年第99号
D.1970年第131号
A.19世纪中期的意大利
B.20世纪五六十年代的美国
C.20世纪初的英国
D.20世纪七十年代的德国
A.管理时代
B.成熟时期
C.冲突制度化时期
D.新型时期
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简述劳动法律关系产生、变更和消灭的条件。
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规范集体劳动关系法律基础的三项原则是:多数原则、排他原则和()
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