单项选择题每周五天工资制以法律文件的形式固定下来是在（）
A.1990年1月1日
B.1992年5月1日
C.1994年1月1日
D.1995年5月1日
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1.单项选择题中国劳动法产生的标志，即我国最早的劳动立法是（）
A.《瓦格纳法》
B.《暂行工厂通则》
C.《工厂法》
D.《八小时工作制案》
2.单项选择题国际劳工组织十分关注最低工资保障问题。下列公约与最低工资无关的是（）
A.1928年第26号
B.1947年第82号
C.1951年第99号
D.1970年第131号
3.单项选择题劳务派遣最早起源于（）
A.19世纪中期的意大利
B.20世纪五六十年代的美国
C.20世纪初的英国
D.20世纪七十年代的德国
4.单项选择题根据劳动关系发展阶段理论，产业民主化和三方性原则首次提出是在（）
A.管理时代
B.成熟时期
C.冲突制度化时期
D.新型时期
5.单项选择题劳动关系制度显著特点是雇员代表权的两种严格的级别和机制。这是描述哪国的劳动关系（）
A.英国
B.美国
C.法国
D.德国
6.单项选择题罢工的和解方式很多，通常包括斡旋、调解和（）
A.实情调查
B.和解
C.利益仲裁
D.协商
7.单项选择题雇员或工会采取产业行动的基本手段和最终方式分别是（）
A.联合抵制和罢工
B.怠工和罢工
C.联合抵制和纠察
D.怠工和纠察
8.单项选择题用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的。下列说法正确的是（）
A.自解除之日起每月向劳动者支付2倍的工资
B.自解除之日起每月向劳动者支付3倍的工资
C.按《劳动合同法》规定的经济补偿标准向劳动者支付赔偿金
D.按《劳动合同法》规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金
9.单项选择题劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作。下列说法正确的是（）
A.用人单位不能单方解除劳动合同
B.用人单位可以随时单方解除劳动合同，且不予经济补偿
C.用人单位需提前通知解除劳动合同，但不予经济补偿
D.用人单位需提前通知解除劳动合同，并给予一定的经济补偿
10.单项选择题以社团主义治理思想以及独立、强大的工会组织为特征的劳动关系模式是（）
A.中央集体主义
B.国家社团主义
C.谈判社团主义
D.集体社团主义
